📍重磅突发！关于2025宝洁校招已于昨天本周五8月30日发放首批面试邀请，发起面试邀约的岗位是CBD部门，我有好几位学生收到了面试邀请邮件需要选择面试的具体时间，本次CBD一面统一采用线上video的面试形式，面试时间确定在最快下周三9月4日开始. . 📍关于如何准备宝洁面试，想和大家再重新梳理一遍，其实都是老生常谈的内容，但是由于宝洁面试一旦挂掉就进入12月冷冻期，所以这些重点内容怎么强调都不为过. . 📍需要注意的是宝洁面试主要是围绕behavior question展开，但behavior question可并不止于八大问，如果同学们只是准备宝洁八大问来应对目前的宝洁面试，坦白来说在这个最难就业且内卷的时代背景下是非常难通过的， . 📍今天来跟大家分享如何高效迅速准备宝洁的面试，按照这个流程进行准备至少提升50%上岸概率. . 📊首先同学们要回到简历，做好第一步： . 1️⃣简历经历梳理及深挖： -高度重视数字，所有数字均需说明背后的原因及逻辑；如转换率提升10%，要告诉面试官这10个点提升是因为什么而提升？你的贡献在于哪里？等等等 . -重视简历中出现的热点词解释，如消费者画像、营销方案、市场趋势、市场调研等，要解释出具体是什么营销方案？消费者画像具体包含哪几个元素？你是如何做的市场调研？ . -建议采用四要素法则回顾简历：你做了什么？做出来了什么？创造了什么价值？你有什么收获？ . -简历中结合八大问（高频出现）：面试官会指着你的某一段经历问你这段经历中你有没有领导力的案例？这段经历中有没有体现你的创新能力？等等等 . 2️⃣自我介绍要足够熟练： -中英文版都需要准备，长度在2-3分钟，最长不过4分钟否则会出现打断. . -一定要有过往实习总结＆过往项目经历总结，重要的是提炼能力！ . -如多段不同背景实习或过往实习与所申岗位无关，则务必添加跨行业实习总结，如过往均为财务相关实习，但今天投递CBD，同学们可以说正是因为过往多段的财务实习才塑造出你超强的数据敏感度，可以通过数据的分析及ROI的动态分析等助力生意提升🆙） . 👉🏻未完待续，后续内容如下，先给到同学们做参考： . 3️⃣Why P&G？Why BRM/CBD等岗位？Why You？ . 4️⃣高频宝洁六大问（领导力/高目标/创新/与他人合作/以事实为依据说服别人/学习一项技能） . 5️⃣泛宝洁八大问（如请分享你过往遇到的困难？/你最骄傲的案例？） .